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股权激励

股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制,有条件的给予激励对象部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。

 

项目内容

l 股权激励方案设计

l 股权结构设计

l 股权激励落地实施规划

l 合伙人文化打造

l 配套分配制度设计

l 股权激励配套文件设计

l 股权激励长期动态优化

l 股权顶层设计与布局

 

项目收益

u 明确股权规划

u 将“企业+雇员”模式转变成“平台+合伙人”模式

u 最大化激发和调动骨干员工工作的主观积极性

u 打造公司与骨干员工利益共同体

u 明确股权激励方案(进入、退出机制等)

 


关于我们

  beplay官网体育进入beplay客户端登录成立于2014年,是福建首家专注服务闽商企业的管理beplay客户端登录机构,致力提供闽商企业快速规范化提升服务。旗下服务产品包含战略规划、股权激励、组织变革、流程再造、人力资源管理、精益生产管理、供应链管理、企业文化设计、企业内训等,并不断推出能够更好服务企业发展的新产品。

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